Vous avez besoin de mettre vos équipes en condition pour innover ?

Nous avons des solutions

L'innovation peut surgir de discussions informelles entre collègues, quand les esprits sont plus libres et plus détendus, rarement sous pression au milieu d'un open space entièrement mobilisé vers l'atteinte des objectifs opérationnels.

Selon l'économiste Joseph Schumpeter (1883-1950), l'innovation peut concerner un produit, un procédé, un mode de production, un marché ou une matière première. Elle est un des fondements principaux du développement économique en général et de la réussite d'une entreprise en particulier.

Les entreprises qui parviennent à mettre leurs équipes dans les bonnes conditions pour innover, sur un produit ou sur un des quatre autres types d'innovation, sont celles qui se créent un avantage concurrentiel, qui obtiennent la préférence des clients, qui maîtrisent leurs coûts et qui s'assurent une rentabilité à deux chiffres.

Mettre vos équipes au vert le temps d'un séminaire de réflexion stratégique ou d'innovation organisationnelle stimule les esprits et la créativité. Investir aujourd'hui dans ces moments d'innovation libérés est le garant de la pérennité et du développement de votre entreprise.

Cas n°1 - Hiver : Séminaire de réflexion stratégique pour des managers

Filiale leader d’une coopérative agroalimentaire (Franche Comté, France)
17 personnes, 2 jours - 1 nuit
Participants : managers et dirigeants

Cas n°2 - Hiver : Séminaire des cadres de la filiale grand est

Filiale du leader mondial de la construction de routes (Nancy, France)
60 personnes, 2 jours - 1 nuit
Participants : cadres et dirigeants

Montagne des Géants - événement et réunions

Le besoin du client : La filiale regroupe ses cadres lors d’un séminaire de réflexion sur le projet stratégique de l’entreprise. A cette occasion, des workshops sont organisés en sous groupes et des séances plénières permettent de mettre en commun les travaux des ateliers. Pour détendre les participants et libérer la créativité, un jeu et une oxygénation doivent être organisés dans la nature environnant l’hôtel.

Notre solution : Nous avons structuré un programme dans et autour d’un hôtel de charme fonctionnel, au pied de jolies collines boisées. Les pauses nature se sont intercalées harmonieusement entre les sessions de travail, en prenant soin de favoriser une ambiance détendue pour les participants.

Le besoin du client : La DRH et son équipe souhaitaient proposé un séminaire au vert aux cadres de la filiale, tout en disposant d’infrastructures de réunion d’un bon niveau de prestation, avec une logistique d’acheminement simple et avec des moments de convivialité originaux.

Notre solution : Nous avons proposé un hôtel confortable en bordure d’un beau lac de montagne, avec des prestations de séminaire top niveau. Après la session plénière du matin, les participants ont pu s’affronter lors d'un challenge hivernal par équipes. Pour la soirée, ils ont rejoint les profondeurs de la forêt enneigée, pour une soirée quiz très festive.

Montagne des Géants, événements et réunions

Nos clients ont dit :

« L’hôtel était dans un écrin de nature enneigée, dans un endroit méconnu des Vosges. Avec une très bonne table et très fonctionnel pour les réunions. » - Sandrine

« Le jeu de piste a été le bienvenu pour s’amuser et prendre l’air entre nos réunions. » - Jean

Nos clients ont dit :

« La soirée était géniale, entre l'arrivée de nuit à l'auberge, l’apéro, le quiz et le repas typique. Ambiance nordique sur les hautes de Gérardmer ! » - Philippe

« Merci à toute l’équipe d’organisateur. Grâce à eux, nous avons pu sans souci nous consacrer à l’animation des réunions. » - Delphine